Preview

Вестник Донского государственного технического университета

Расширенный поиск

Выбор и обоснование модели формирования команд управления организациями сервисного типа

Полный текст:

Аннотация

Предложен комплекс принципов формирования команд управления сервисными организациями. Описана модель трёхстороннего обмена, основанная на инновационной организационной среде.

Об авторе

Сергей Валерьевич Петров
Санкт-Петербургский государственный университет
Россия


Список литературы

1. Шелудько Г.В. Онтология сервисной реальности: дис. …д-ра филос. наук. – М., 2008.

2. Перов В.И. Управление полиструктурными социально-экономическими системами: теория и методология: дис. …д-ра экон. наук. – Ставрополь, 2008.

3. Фукуяма Ф. Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния / Ф. Фукуяма // Новая индустриальная волна на Западе: Антология / под ред. В.Л. Иноземцева. – М.: Academia, 1999.


Для цитирования:


Петров С.В. Выбор и обоснование модели формирования команд управления организациями сервисного типа. Вестник Донского государственного технического университета. 2011;11(2):260-265.

For citation:


Petrov S.V. CHOICE AND VALIDATION OF TEAMBUILDING MODEL OF SERVICE ORGANIZATIONS MANAGEMENT. Vestnik of Don State Technical University. 2011;11(2):260-265. (In Russ.)

Просмотров: 36


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1992-5980 (Print)
ISSN 1992-6006 (Online)